ਘੱਟ ਲਾਗਤਾਂ 'ਤੇ ਬਿਹਤਰ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਗਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਕੇਲ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਕਨੀਕਾਂ, ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਹੈ, ਇੰਨੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਇੱਕ ਦੌੜ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਹੀ ਸਮਝ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਂ ਗੁਆਏ ਬਿਨਾਂ ਹੋਰ ਲੀਡ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸਮਗਰੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਸਕੇਲਿੰਗ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਵਿੱਚ ਇੱਕ 1000 ਵਿੱਚ 2017 ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕਿਟਰਾਂ ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ, ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਕੇਲ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਖੈਰ, ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ, ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਊਰਜਾ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਮਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਨੰਬਰ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦੇ ਵਿਲੱਖਣ ਸਮੂਹ ਦੇ ਨਾਲ ਵੀ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਬਜਟ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰਹਿੰਦਿਆਂ ਆਪਣੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਸਕੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨਾਲ ਆਉਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਅਜ਼ਮਾਈ ਅਤੇ ਸਹੀ ਅਭਿਆਸਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸਾਂਗੇ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਕੇਲ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਬੱਧ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀਮਤੀ ਸੁਝਾਅ ਲੱਭੋਗੇ।

ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਛੇ ਕਦਮ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣਾ ਗਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਸਮੱਗਰੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਰਿਟਰਨ. ਫਿਰ ਵੀ, ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਗੁਣਵੱਤਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਮੱਗਰੀ ਪੈਦਾ ਕਰਕੇ, ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮੱਗਰੀ ਆਖਰਕਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਆਪਣਾ ਰਸਤਾ ਲੱਭਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ। 

ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ - ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਜਲਦਬਾਜ਼ੀ ਨਾ ਕਰੋ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਕਦਮ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵੀਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਉਪਲਬਧ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ।

1. ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਕਿਸਮ ਚੁਣੋ

ਸਮਗਰੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਬਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ: ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ, ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੱਲ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਤਰਜੀਹੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਕਿਸਮ।

ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੂਰੀ ਖੋਜ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਥਾਨ ਦਾ ਦੁਬਾਰਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ - ਇਸਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ, ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ - ਪਰ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਕੋਣ ਤੋਂ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਹ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਸ਼ਾਨੇ ਵਾਲੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ 'ਤੇ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲੋੜੀਂਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੋਵੇਗਾ।

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ, ਆਮ ਪਹਿਲੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਵਿੱਚ ਬਲੌਗ ਅਤੇ ਵੀਡੀਓ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਸਧਾਰਨ ਹਨ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਨੀਤੀ, ਅਤੇ ਉਹ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਬਾਰੇ ਸਪਸ਼ਟ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਬਲੌਗ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਉਪ-ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ:

• ਲੰਬੇ ਪੜ੍ਹਨਾ - ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗਿਆਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ।
• ਕੇਸ ਅਧਿਐਨ - ਡੇਟਾ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕੇਸ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ
• ਚੈਕਲਿਸਟਸ - ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪਚਣਯੋਗ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਡ੍ਰਾਈਵ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ
• ਇਨਫੋਗ੍ਰਾਫਿਕਸ - ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਆਸਾਨ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਡੇਟਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ
• ਵ੍ਹਾਈਟ ਪੇਪਰ - ਇਸ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਵਿੱਚ ਡੇਟਾ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ
• ਈ-ਕਿਤਾਬਾਂ - ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਵਿਆਪਕ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਗਠਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ

ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਫੋਟੋ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਣ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪੋਸਟਾਂ ਵੀ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਛੋਟੇ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਕਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਬਾਅਦ ਦੇ ਲਈ, ਮਾਈਕ੍ਰੋ-ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ (2K - 50K ਅਨੁਯਾਈਆਂ) ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਾਫ਼ੀ ਕਿਫਾਇਤੀ ਹਨ ਪਰ ਉੱਚ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਹਨ।

2. ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਗਰੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਇਕਾਈਆਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਜਾਂ ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਕਿਸਮ 'ਤੇ ਜ਼ੀਰੋ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਉਹਨਾਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਵਾਹ ਕਰੇਗੀ।

• ਉਹਨਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਜੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮਗਰੀ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣਗੀਆਂ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲੇਖਕ ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ, ਪੱਤਰਕਾਰ, ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਅਤੇ ਸੰਪਾਦਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
• ਅੱਗੇ, ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਚਾਰ ਕਰੋਗੇ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਦੁਆਰਾ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਈਮੇਲ ਕਲਾਇਟ, ਇੱਕ ਚੈਟ/ਵੀਡੀਓ, ਜਾਂ ਕੋਈ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਐਪ, ਜਾਂ ਕਈ ਸਾਧਨਾਂ ਦਾ ਸੁਮੇਲ।
• ਫਿਰ, ਸਮੱਗਰੀ ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੌਂਪੋ। ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਫਰਜ਼ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਟੀਮ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਦੇ ਨਾਲ ਟਰੈਕ 'ਤੇ ਰਹੇ।
• ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ ਕਿ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੌਣ ਵਿਚਾਰਦਾ ਹੈ। ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਸਮੁੱਚੀ ਟੀਮ ਸਮੱਗਰੀ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕੱਠੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਜੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਐਸਈਓ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ।

ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਅਤੇ ਵੰਡ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜ਼ਮੀਨੀ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਸਰਲ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਤੁਸੀਂ ਸਫਲ ਸਮੱਗਰੀ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. 

3. ਰਚਨਾਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰੋ - ਸਹੀ ਟੀਮ ਚੁਣੋ

ਆਪਣੀ ਸਮਗਰੀ ਉਤਪਾਦਨ ਟੀਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਇਹ ਚੁਣਨਾ ਹੈ ਕਿ ਕੌਣ ਕੀ ਸੰਭਾਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਇੱਥੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਸੌਂਪਣੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਖਾਸ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜਾਣਦੇ ਹੋਵੋਗੇ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੂਲ ਦਾ ਮੁੜ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੁਝਾਅ ਹੈ:

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਟੀਮ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਨਵੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਸੌਂਪਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੌਕਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਜਾਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕੰਮ ਨਾਲ ਲੋਡ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਉੱਚ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਉਹ ਸਹਿਮਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ 'ਤੇ ਖੁਦ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋਣਗੇ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਸੌਂਪਣਾ ਅਤੇ ਕੁਝ ਫਰਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ, ਪਰ ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ!

ਇਕ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਸਮੱਗਰੀ ਉਤਪਾਦਨ ਟੀਮ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ. ਹਰੇਕ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ, ਹੁਨਰਾਂ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਪੂਰਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਲਿਖਣ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਵੇਰਵੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ, ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ, ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਹੁਨਰ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਟੀਮ ਵਰਕ, ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੁਝ ਜ਼ਰੂਰੀ ਲੋੜਾਂ ਹਨ।

ਕਈ ਵਾਰ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉਪਲਬਧ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੂਲ ਨਾ ਹੋਵੇ। ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਮੌਜੂਦਾ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ, ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਖਾਸ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਊਟਸੋਰਸ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

4. ਮੌਜੂਦਾ ਸਮਗਰੀ ਨੂੰ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰੋ, ਰੀਸਾਈਕਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ 

ਕਈ ਵਾਰ, ਨਵੀਂ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੁਝ ਪੋਸਟਾਂ, ਅਸਲੀ ਚਿੱਤਰ, ਜਾਂ ਇਨਫੋਗ੍ਰਾਫਿਕਸ ਹਨ - ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਥਾਂ ਹੈ।

ਉਹਨਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ ਕਿ ਸਮੱਗਰੀ ਨੇ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ। ਜੇਕਰ ਨਤੀਜੇ ਤਸੱਲੀਬਖਸ਼ ਸਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੇ 'ਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ "ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ" ਸ਼ੈਲੀ ਲੇਖ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ ਵੈਬਿਨਾਰ. ਉਹੀ ਸਮਗਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ, ਬੱਸ ਇਸਨੂੰ ਏ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਲਾਈਵ ਵੀਡੀਓ ਫਾਰਮੈਟ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਲਈ। 

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਲੇਖ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਸੰਤੋਸ਼ਜਨਕ ਨਤੀਜੇ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪੈਦਾ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੇ ਮੌਕੇ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇਸਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰੋ। ਕੁਝ ਆਮ ਕਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਸਹੀ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਏਡਜ਼ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੀਵਰਡਸ ਦੀ ਘਾਟ, ਬਿਆਨ ਜੋ ਹੁਣ ਤੱਥਹੀਣ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਵੀ ਅਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਹਨ। 

ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪਛਾਣੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਅਜਿਹੇ ਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪੋਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਦੂਜੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਵਰਤਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ।

ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਬਾਰੇ ਕੀਮਤੀ ਸਬਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇੰਨਾ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਇਹ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਆਧਾਰ ਵੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਾਠਕਾਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਿਲਚਸਪੀ ਅਤੇ ਰੁਚੀ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਵਾਧੂ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਓ। 

ਤੁਸੀਂ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਬਦਲਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਦੂਜੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਵੀ ਮੁੜ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

5. ਦਰਸ਼ਕ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰੋ 

ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦੇ ਸਾਰੇ ਰੂਪਾਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਸੰਪਰਕ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਦਰਸ਼ਕ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

ਮਨੁੱਖ ਦੀ ਬਜਾਏ ਡੇਟਾ ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਬੇਲੋੜਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਰੂਪਰੇਖਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਟਾਰਗੇਟ ਮਾਰਕੀਟ ਕੀ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਬਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ - ਉਹ ਕੌਣ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਘਰ ਦਾ ਪਤਾ, ਉਹ ਕਿੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਥਿਤੀ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ - ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।

ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ.

ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਜਾਂ ਪਾਠਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਬਣਾਉਣਾ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਅਸਲੀ ਅਤੇ ਘੱਟ ਡਾਟਾ-ਵਰਗਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਹੋਰ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਢੁਕਵੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਇਸ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਸੰਬੰਧ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ। 

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਨਿਊਯਾਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ 45-ਸਾਲ ਦੇ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਅਤੇ ਡੇਟਿੰਗ ਐਪਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਗ੍ਰੈਗਰੀ ਨੂੰ ਸਮੱਗਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ, 'ਇੱਕ ਸਵੈ-ਬਣਾਇਆ ਉੱਦਮੀ ਜੋ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ- ਆਪਣੇ ਸਖ਼ਤ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਦੇ ਕਾਰਨ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ, ਪਰ ਅਜੇ ਵੀ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਤਰਸਦਾ ਹੈ।' ਗ੍ਰੈਗਰੀ ਇਸ ਨਾਲ ਹੋਰ ਵੀ ਸਬੰਧਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ CTAs ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।

ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਸ਼ਾਨੇ ਵਾਲੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਪਰ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਵੱਡਾ, ਵਧੇਰੇ ਵਿਭਿੰਨ ਸਮੂਹ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਔਸਤ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਡੇਟਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ:

• ਜਨਸੰਖਿਆ (ਉਮਰ, ਲਿੰਗ, ਆਮਦਨ, ਸਥਾਨ, ਨਸਲ)
• ਪਿਛੋਕੜ (ਸਿੱਖਿਆ, ਪੇਸ਼ੇ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਥਿਤੀ)
• ਪਛਾਣਕਰਤਾ (ਰੁਚੀਆਂ, ਟੀਚੇ, ਤਰਜੀਹੀ ਸੰਚਾਰ ਚੈਨਲ)
• ਚੁਣੌਤੀਆਂ (ਦਰਦ ਬਿੰਦੂ, ਆਮ ਇਤਰਾਜ਼)

ਉਪਰੋਕਤ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।

6. ਆਪਣੇ ਸਮੱਗਰੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ, ਨਵੇਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਦਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਫਿਰ, ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਸਹੀ ਰੂਪ ਰੇਖਾ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਫਿਰ ਅਜਿਹੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਓ। 

ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਹਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਾਂ ਸਮੱਗਰੀ ਤੁਹਾਡੀ ਵਪਾਰਕ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸਲਈ, ਆਪਣੇ ਸਮਗਰੀ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ।

ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਆਮ ਸਮੱਗਰੀ ਟੀਚੇ ਹਨ:

• ਬ੍ਰਾਂਡ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਅਤੇ ਵੱਕਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ
• ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਿਅਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ
• ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ
• ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨਾ (ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਡਰ)
• ਇਤਰਾਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ
• ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨਾ
• ਖੋਜ ਇੰਜਨ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ
• ਆਵਾਜਾਈ ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸਮੱਗਰੀ ਲਈ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੋ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ - ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਜਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕ ਕਿਹੜੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਉਹ ਕਾਰਵਾਈ (ਜਾਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ) ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ?

ਇੱਕ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਹਨਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸਿੱਧਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਹਨਾਂ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਫਿਰ ਆਪਣੀ ਸਮੱਗਰੀ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਗਰੀ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਟ੍ਰੀਮਲਾਈਨ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਤੁਹਾਡੀ ਸਮੱਗਰੀ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਇਕਸਾਰ ਰੁਟੀਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਪੰਜ-ਕਦਮ ਗਾਈਡ ਹੈ।

ਕਦਮ 1: ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣ ਲਈ ਬ੍ਰੇਨਸਟਾਰਮ ਸੈਸ਼ਨ ਰੱਖੋ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਹੀ ਵਿਸ਼ਾ ਚੁਣਨਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। 

ਅੰਗੂਠੇ ਦਾ ਨਿਯਮ ਉਹਨਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਚੁਣਨਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਇੱਕ ਜਾਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਬੰਧਿਤ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹਨ। ਆਪਣੀ ਸਮਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਬ੍ਰੇਨਸਟਾਰਮ ਸੈਸ਼ਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜਿੰਨੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਤੁਸੀਂ ਲੈ ਕੇ ਆਉਂਦੇ ਹੋ ਲਿਖੋ। ਫਿਰ, ਤੁਸੀਂ ਫਿਰ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵੇਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵਧੀਆ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕੋ।

ਕਦਮ 2: ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵੇਂ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਮੱਗਰੀ ਕੈਲੰਡਰ ਬਣਾਓ

ਅੱਗੇ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਉਸ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਇੱਕ ਕੈਲੰਡਰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਗਰੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਟਰੈਕ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ।

ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੈਲੰਡਰ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਮਾਯੋਜਨ ਕਰਨੇ ਪੈਣਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਵਿਸ਼ਾ ਜੋੜਨਾ ਭੁੱਲ ਗਏ ਹੋ ਜਾਂ ਕੋਈ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਖੁੰਝ ਗਈ ਹੈ। ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਦੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੈਲੰਡਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਯੋਜਨਾ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵਿਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਘੱਟ ਸਟਾਫ਼ ਹੋਣ 'ਤੇ ਪਲਾਂ ਨੂੰ ਫੜ ਸਕੋਗੇ। ਇਹ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਮਗਰੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਸਕੇਲ ਕਰਦੇ ਹੋ.

ਕਦਮ 3: ਹਰੇਕ ਲੇਖ ਲਈ ਕੀਵਰਡ ਖੋਜ ਅਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ

ਲੇਖਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਖੋਜ ਇੰਜਨ ਨਤੀਜੇ ਪੰਨਿਆਂ (SERPs) ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲੇਖ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੀਵਰਡਸ ਦੀ ਖੋਜ ਅਤੇ ਪਛਾਣ ਕਰਕੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਔਨਲਾਈਨ ਰੈਂਕਿੰਗ ਨੂੰ ਵਧਾਏਗਾ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਦੋਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਔਨਲਾਈਨ ਖੋਜ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ। 

ਪਰ, ਇੱਥੇ ਨੋਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਹੈ.

ਕੀਵਰਡਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪਿਛਲੀ ਸਮਗਰੀ ਦੀ ਵੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬਲੌਗ ਪੰਨਿਆਂ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਨਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਲੇਖਕਾਂ ਕੋਲ ਲਿਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਹੀ ਕੀਵਰਡ ਹਨ.

ਕਦਮ 4: ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਮਗਰੀ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਪੋਸਟ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸਮੱਗਰੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਦੀਆਂ ਕਲਿੱਕ ਦਰਾਂ, ਪਰਿਵਰਤਨ ਦਰਾਂ, ਲੀਡ ਜਨਰੇਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਬਾਊਂਸ ਦਰਾਂ ਵੀ। ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਸ਼ੋਧਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਸਮਗਰੀ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ.

ਇਸ ਕਦਮ ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਸਕੇਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ - ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਕਿ ਕੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਨਹੀਂ।

ਕਦਮ 5. ਆਪਣੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਵਰਕਫਲੋ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਰੰਤਰ ਰੁਟੀਨ ਬਣਾਓ

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੀ ਸਮਗਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਹ ਚੱਕਰ ਬਣਾਓ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ੇ ਅਤੇ ਕੈਲੰਡਰ 'ਤੇ ਹਰੇਕ ਲਈ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਵੇਂ ਬੈਚ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਬ੍ਰੇਨਸਟਾਰਮਿੰਗ ਸੈਸ਼ਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਪੂਰੀ ਟੀਮ ਉਤਪਾਦਕ ਰਹੇਗੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਨਿਰੰਤਰ ਪ੍ਰਵਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਅੰਤਮ ਲਵੋ

ਔਨਲਾਈਨ ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀਮਤੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸਮੱਗਰੀ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਅਫ਼ਸੋਸ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਇੱਥੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹਨ। 

ਉਮੀਦ ਹੈ, ਇਹ ਲੇਖ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਸਮਗਰੀ ਦੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਚਾਈਆਂ ਤੱਕ ਸਕੇਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਲੇਖਕ ਦਾ ਬਾਇਓ

ਇਸਹਾਕ ਗਲੋਬਲ ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੇਲਬਰਡ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਮੱਗਰੀ ਮਾਰਕੀਟਰ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਉਹ ਤਕਨੀਕੀ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਜਾਂ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਲਿਖ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਵਿਗਿਆਨਕ ਕਿਤਾਬ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।